PROFIL DORADCY
LOKALNEGO OŚRODKA METODYCZNEGO
- Nauczyciel j. polskiego, historii, geografii, edukacji wczesnoszkolnej lub logopeda, psycholog, pedagog.
- Osoba pracująca w szkole polonijnej przynajmniej 3 lata lubiąca swoją pracę i mająca w niej dobre efekty.
- Osoba gotowa do poszerzania swojej wiedzy w ramach szkoleń wewnętrznych realizowanych przez ODNSWP.
- Osoba mająca dobry kontakt z ludźmi.
- Osoba kreatywna, znająca i potrafiąca stosować aktywne, skuteczne i atrakcyjne metody i formy nauczania dzieci dwujęzycznych.
Do zadań Lidera należy:
- Reprezentowanie ODN SWP na terenie danego kraju.
- Współpraca z placówkami dyplomatycznymi oraz organizacjami polonijnymi działającymi w obszarze oświaty na terenie danego kraju lub regionu w zakresie badani potrzeb i ich zaspokajania
- Opracowywanie kontraktu regulującego szczegółowe zasady współpracy z przedstawicielami organizacji polonijnych w danym kraju lub regionie.
- Tworzenie baz danych nauczycieli, trenerów i metodyków z terenu danego kraju lub regionu.
- Wspieranie nauczycieli szkół polonijnych lub szkół polskich z zagranicy poprzez informowanie ich o sposobach i możliwościach uzyskania pomocy metodycznej, finansowej czy organizacyjnej ze strony instytucji polskich.
- Przygotowywanie i prowadzenie – w miarę potrzeb – krótkich form szkoleniowych.
- Posiadanie i udostępnianie wiedzy na temat pojawiających się nowych aktów prawnych, wydawnictw czy opracowań przydatnych w pracy nauczycieli polonijnych.
- Pomaganie w organizacji pomocy metodycznej, badań czy ewaluacji realizowanych na obszarze ich działania przez ODNSWP.
- Tworzenie planów działań rozwojowych (m.in. wykłady, szkolenia, grupy samopomocy) .
- Współredagowanie strony www.ondswp.pl poprzez przesyłanie informacji, artykułów lub innych materiałów tematycznie związanych z zakresem działalności.
- Budowanie rozpoznawalności marki poprzez zamieszczanie informacji i promocję działań z wykorzystaniem wszelkich możliwych narzędzi (media, współpracujące organizacje, osoby znaczące itp.).
PROCEDURA POWOŁYWANIA
LOKALNEGO OŚRODKA METODYCZNEGO
Lokalny Ośrodek Metodyczny może zostać powołany w każdym regionie, w którym pracują nauczyciele polonijni z dziećmi dwujęzycznymi. Doradca metodyczny zarządzający LOMem zostaje powołany w momencie zakończenia procesu szkolenia i stwierdzenia przez ODNSWP, że zostają spełnione wszystkie przesłanki opisane w profilu i zadaniach doradcy. W tym celu będziemy proponować indywidualne ścieżki rozwoju obejmujące:
- Udział w Akademii Polonijnych Liderów Metodycznych
- Aktywny udział w konferencji metodycznej zaproponowanej przez ODN SWP przygotowanej m.in. dla kandydatów na doradców.
- Udział w intensywnym szkoleniu warsztatowym z zakresu umiejętności „miękkich” niezbędnych do zarządzania siecią i pracą nad jej skutecznym rozwojem zorganizowanym przez ODN SWP.
- Uczestniczenie w szkoleniach on-line (webinaria) dedykowanych tematycznie zagadnieniom związanym z realizacją punktu 4.
- Opracowanie, uzgodnienie, zaplanowanie budżetu zgodnie z procedurą oraz przeprowadzenie w swoim środowisku minimum dwóch akcji finansowanych przez ODNSWP, jednej szkoleniowej zgodnie z ideą LOM (krótkie szkolenie na wybrany temat przeprowadzone bezpośrednio przez kandydata na doradcę), drugiej w formie projektu edukacyjnego promującego dwujęzyczność polskość, język polski itp., osadzonego w realiach szkoły i / lub szkolenia środowiskowego z udziałem lokalnego eksperta pozyskanego do współpracy. Przygotowane działania powinny odbyć się z udziałem koordynatora i / lub specjalisty odpowiadającego za sieć. W indywidualnych przypadkach ODNSWP może odstąpić od uczestnictwa i obserwacji bezpośredniej na rzecz sprawozdania zawierającego elementy ewaluacji.
- Przygotowanie w formie raportu oraz prezentacji multimedialnej podsumowania realizacji zadań opisanych w pkt 4 (konferencja programowo – ewaluacyjna)
- Przygotowania propozycji kontraktu, który zostanie zaproponowany do uzgodnienia i podpisania przez organizacje oświatowe działające na terenie projektowanego LOM.
Wszystkie działania powinny zostać przeprowadzone zgodnie z procedurami i wymogami ustalonymi przez ODNSWP. Realizujący projekty i szkolenia otrzymają zarówno środki na ich realizację, jak i wynagrodzenia przewidziane w budżecie na ten cel.
Powyższe podyktowane jest koniecznością zapewnienia pełnej realizacji zadań i założeń LOM uzgodnionych z Ministerstwem Edukacji Narodowej, a tym samym wpisania ośrodków na listę przedsięwzięć wspierających w maksymalnie profesjonalny i niekonfliktowy sposób istniejące organizacje polonijne, szkoły i pojedynczych nauczycieli.
Warto podkreślić, że zarówno proces zapraszania do kolejnego etapu jak i powoływania doradców będzie uwzględniał poziom przygotowania do pełnienia funkcji doradcy oraz lokalne uwarunkowania i potrzeby środowiska, w związku z tym każdorazowo będzie miał charakter indywidualny w rozumieniu formy, miejsca i terminu.
Procedura powoływania Lokalnych Ośrodków Metodycznych ma charakter cykliczny i kandydat na doradcę może przystąpić do niej w dowolnym momencie.
Zapraszamy serdecznie zainteresowane osoby ze środowisk oświatowych do kontaktu i propozycji współpracy z ODN SWP, jak również do bezpośrednich inicjatyw, sugestii i koncepcji pracy przy tworzeniu struktur Lokalnych Ośrodków Metodycznych z wyłonionymi liderami regionalnymi w poszczególnych krajach.
